banner256

ESBİM GÜNDE 150 KİŞİYİ İSTİHDAM EDİYOR

İşveren ile iş arayanı aynı çatı altında buluşturan Esenyurt Belediyesi İstihdam Merkezi (ESBİM), iş başvurusu yapan 150 kişiyi aynı  gün istihdam ediyor. 2013 yılında Esenyurt Belediyesi tarafından kurulan ve bugüne kadar binlerce vatandaşın rahat ve güvenilir iş bulmasına vesile olan Esenyurt Belediyesi İstihdam Merkezi (ESBİM), istihdama her geçen gün daha da fazla katkı yapıyor. İşveren ile iş arayan vatandaşları aynı çatı altında buluşturarak mülakat ve birebir görüşmeye dayalı sistemde iş başvurusu yapan bir vatandaş aynı gün bir kurumsal firmada işbaşı yapma imkânına kavuşuyor.

ESBİM GÜNDE 150 KİŞİYİ İSTİHDAM EDİYOR
Çalışacakları yeri gezme imkânı sunuluyor

Elemana ihtiyacı olan firmalar ESBİM’e müracaat ettikten sonra sosyal medya üzerinden vatandaşlara

duyuru yapılıyor. Gerekli şartları karşılayan vatandaşlar ve işveren adına  yetkili kişi ESBİM’in

binasında bir araya geliyor. Öncelikle işveren yetkilisi tarafından işin şartları hakkında bilgilendirme

toplantısı yapılıyor. Ardından şartları kabul eden vatandaşlar bire bir olarak özel görüşme odasına

alınıyor. Burada mülakata giren ve işe alınmasına onay verilen vatandaşlar ESBİM’e ait otobüslerle

aynı gün firmaya giderek çalışacağı ortamı gezip görebiliyor.

“Uygun aday uygun işe gidiyor”

Bugüne kadar binlerce kişiyi bu şekilde iş sahibi yapan ESBİM sorumlusu Suat Kaya bölgede bulunan

işyerlerinin yoğun bir şekilde elemana ihtiyacı olduğunu da açıkladı. Bu sistemle uygun adayın uygun

işi bulduğunu ifade eden Kaya, “Şu an günde 3 mülakatı 5’e çıkarttık. Çünkü firmaların talep ettiği

eleman sayısı bir hayli fazla. 5 bine yakın firma eleman talep ediyor ve biz sıraya koyduk. Firmaları

birimimize davet ederek birebir mülakat gerçekleştirerek hem insanımız uygun gördüğü işi kabul edip

işe başlıyor. Uygun aday uygun işe gidiyor, uygun eleman isteyen firma da hızlı bir şekilde elemana

kavuşuyor” dedi.

Kaya ayrıca eleman ihtiyacı dolayısıyla ESBİM’e başvuran her şirketi bizzat giderek kontrol ettiklerini

de belirtti. Gerekli şartları  yerine getirmeyen şirketlere eleman vermediklerini söyleyen

konuşmasında Kaya şu ifadelere yer verdi;

Kurumsal olmayan firmalara eleman verilmiyor

“Genelde kurumsal olmayan, 5 veya 10 kişi çalıştıran bizim uygun görmediğimiz bazı yerler var. Bizzat

biz bölge sorumlusu arkadaşlarımızla birlikte firmayı ziyaret ediyoruz. Firmayı ziyaret ettiğimizde

insanımızın yaşayamayacağı ya da çalışamayacağı, yemeklerinin lezzetli olmadığı yerlere eleman

vermiyoruz. Bununla ilgili bir ön araştırma yapıyoruz. İşçimizin dört kuralı çok önemli bizim için.

Sigorta, yemek, servis ve maaşını vermiyorsa biz kesinlikle eleman vermiyoruz” dedi.

İstihdam konusunda çok hızlı işleyen bu sistem işveren tarafından da oldukça beğeniliyor. Bir tekstil

firmasında İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak çalışan Salih Kaşmer de iş arayan insana en hızlı şekilde

belediyenin ulaşabildiğini söyledi. Kaşmer, “Personel bulmanın zor olduğu bu sektörde, onların

vasıtasıyla biz personel temin etme noktasında daha hızlı adımlar atıyoruz” dedi.

ESBİM aracılığı ile istihdam edilen işçilerden biri olan Sevgi Çiçek kendisi için temiz, disiplinli ve saygı

gördüğü bir şirkette çalışma imkanı olduğu için ESBİM’e ve Esenyurt Belediyesi’ne teşekkür etti.

Mülakatın ardından bir tekstil firmasında çalışacağı ortamı görmek için giden vatandaşlarda ESBİM

aracılığı ile kavuştukları imkânlar doğrultusunda daha hızlı iş bulabildiklerini söyledi.
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner241

banner245

banner183