DÜZELTME VE CEVAP METNİ
İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki İSTON A.Ş., 4 Mart 2026 tarihinde Yaşam Gazetesi’nde yayımlanan “Yargıyı kazandı, itibar suikastıyla işinden oldu” başlıklı habere ilişkin resmi düzeltme ve cevap metnini kamuoyu ile paylaşılması için gazetemize iletti.
İSTON Hukuk Müşaviri Selin Aksoy Duru tarafından yapılan açıklamada, haberde Oğuzhan Sancar’ın şirketten haksız şekilde çıkarıldığı ve yargı kararlarına rağmen ödeme yapılmadığı yönündeki ifadelerin gerçeği yansıtmadığı belirtildi.
YARGI SÜRECİ VE ÖDEMELER
Açıklamada, Sancar’ın iş akdinin işveren tarafından feshedildiği ve işe iade davasında İstanbul 11. İş Mahkemesi’nin feshin geçersizliğine karar verdiği, kararın İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi tarafından onandığı vurgulandı. Bununla birlikte, kıdem, ihbar ve yıllık izin alacaklarına ilişkin davanın İstanbul 8. İş Mahkemesi’nde devam ettiği ve henüz kesinleşmediği kaydedildi.
İSTON’UN ŞİKAYET İLE İLİŞKİSİ YOKTUR
Açıklamada ayrıca, yeni işverenin fesih kararının tamamen kendi kurumsal değerlendirmesiyle alındığı ve İSTON’un bu kararla herhangi bir ilgisinin bulunmadığı, şirket adına suç duyurusunda bulunulmadığı ifade edildi. Haberde yer alan ifadelerin, devam eden yargı süreçleri hakkında kamuoyunu yanıltıcı olduğu vurgulanarak, basın meslek ilkeleri gereği düzeltme ve cevap metninin yayımlanmasının talep edildiği bildirildi.
DÜZELTME VE CEVAP METNİNİN TAM METNİ
04.03.2026 tarihinde Yaşam Gazetesi'nde yayımlanan "Yargıyı kazandı, itibar suikastıyla işinden oldu" başlıklı haberde yer alan bazı iddialar gerçeği yansıtmamakta olup, kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi amacıyla aşağıdaki açıklamanın yapılması zorunluluğu doğmuştur.
Haberde, Oğuzhan Sancar'ın İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraki İSTON A.Ş.'deki görevinden haksız şekilde çıkarıldığı ve yargı kararlarına rağmen kendisine herhangi bir ödeme yapılmadığı yönünde bir algı oluşturulmuştur. Ancak bu anlatım, devam eden yargı süreçlerinin niteliğini eksik ve yanıltıcı biçimde yansıtmaktadır. Söz konusu kişinin iş akdi, işveren tarafından feshedilmiştir. Bu feshe karşı açılan işe iade davasında İstanbul 11. İş Mahkemesi feshin geçersizliğine karar vermiş olup söz konusu karar İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi tarafından onanmıştır. Bununla birlikte, haberde iddia edildiği şekilde işçiye ait tüm tazminatların ödenmediği veya yargı kararlarının uygulanmadığı yönündeki ifadeler doğru değildir. İşe iade kararına bağlı olarak ödenmesi gereken iş güvencesi tazminatı ödenmiş olup; kıdem, ihbar ve yıllık izin alacaklarına ilişkin İstanbul 8. İş Mahkemesi'nde görülen dava henüz kesinleşmemiştir. Söz konusu karar hakkında istinaf kanun yoluna başvurulmuş olup yargılama süreci devam etmektedir. Bu nedenle ilgili alacaklar bakımından hukuki süreç tamamlanmadan kesinleşmiş bir ödeme yükümlülüğünden söz edilmesi mümkün değildir.
Sonuç olarak; haberde yer alan "yargı kararlarına rağmen ödeme yapılmadığı", "hukuki sürecin tamamlandığı" veya "kesinleşmiş tazminatların ödenmediği" yönündeki ifadeler gerçeği yansıtmamakta, devam eden yargı süreçleri hakkında kamuoyunu yanıltıcı bir izlenim oluşturmaktadır.
Ayrıca; haberde, ilgili şahsın yeni işverenince gerçekleştirilen iş akdi feshinin gerekçesinin şirketimize ya da yöneticimize atfedildiği görülmektedir. Emniyet birimlerinin adli süreçler kapsamında yürüttüğü ifade alma veya gözaltı işlemleri, münhasıran kolluk kuvvetlerinin görev ve yetki alanı dahilindedir. Bu süreçlerin zamanlamasına veya biçimine müdahale etme imkânımız ya da yetkimiz bulunmamaktadır.
Yeni işverenin, tamamen kendi kurumsal değerlendirmesiyle aldığı fesih kararı; şirketimizin iradesi, talebi veya yönlendirmesiyle herhangi bir illiyet bağı taşımamaktadır. Ayrıca şirketimiz tarafından ilgili kişi hakkında yapılmış bir suç duyurusu da bulunmamaktadır. Şirket yöneticisi tarafından yapılan suç duyurusunun şirketimiz tarafından yapıldığı izlenimi verilmesi doğru değildir. İlgili şahsın bu karara karşı yeni işverene yönelik yasal yollara başvurma hakkı her zaman mevcuttur. Üçüncü bir tarafın bağımsız iradesiyle aldığı bu kararın sorumluluğunun şirketimize yüklenmesi ve haberin bu çerçevede sunulması, hukuken ve gazeteciliğin temel doğruluk ilkeleri bakımından kabul edilemez. Neticeten, haberin gerçeği sunulan bilgilerden farklıdır. Söz konusu haber gerekli araştırmalar yapılmaksızın, özle biçim arasındaki denge ihlal edilerek ve okuyucu kitlesinde yanıltıcı bir algı oluşturacak şekilde hazırlanmıştır.
Basın meslek ilkeleri gereği, kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına işbu düzeltme ve cevap metninin yayımlanması talep edilir.
ISTON İstanbul Beton Elemanları ve Hazır Beton Fabrikaları San. ve Tic. A.Ş.
Konu hakkındaki yayınlanmış haber linktedir:
https://www.yasamgazetesi.com.tr/yargiyi-kazandi-itibar-suikastiyla-isinden-oldu