Dava, Ankara 22. İdare Mahkemesi’nin başvurusu üzerine görüldü. Mahkeme, 31 Ekim 2018 tarihli ve 7150 sayılı Kanun’un, KHK ile ihraç edilenlerin göreve iade edilseler dahi “herhangi bir tazminat talebinde bulunamayacaklarına” ilişkin düzenlemesinin Anayasa’ya aykırı olduğu kanaatiyle iptali talebinde bulunmuştu.
AYM, söz konusu yasağın Anayasa’nın 40. maddesinde güvence altına alınan “etkili başvuru hakkı”na aykırı olduğuna hükmetti. Kararda, hukuka aykırı işlemler nedeniyle maddi ve manevi zarar gören kişilerin, idari ve yargısal mercilere başvurma imkânının ortadan kaldırılamayacağı vurgulandı.
KARARDA DİKKAT ÇEKEN TESPİTLER
Yüksek Mahkeme, KHK ile ihraç edilip daha sonra göreve iade edilen kişilerin, bu süreçte uğradıkları maddi ve manevi zararların tazmin edilebilmesi gerektiğini belirtti. Kararda, devletin, bireylerin maddi ve manevi varlıklarına yönelik müdahalelere karşı etkili bir giderim mekanizması sağlama yükümlülüğünün altı çizildi.
Mahkeme ayrıca, “tazminat yasağı”nın, OHAL döneminde hukuka aykırı olarak haklarında tedbir uygulanan kişilerin uğrayabilecekleri zararların giderilmesine yönelik başvuru haklarını ortadan kaldırdığını ve bunun Anayasa’ya aykırı olduğunu kaydetti.
OYBİRLİĞİYLE İPTAL
AYM, 7150 sayılı Kanun’un 2. maddesinin 1. fıkrasının beşinci cümlesini Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti. Karar, 3 Haziran 2025’te oybirliğiyle alındı.
