banner304

 Dünyayı etkisi altına alan Coronavirüs salgını hiç kuşkusuz en çok da sağlık çalışanlarını etkiledi. Hayatlarını ortaya koyarak, canla başla çalışan sağlıkçılar, meslekleri itibariyla hastalığın merkezindeler ve virüsün onlara bulaşma riski çok yüksek maalesef. Şu an Türkiye'de sağlık hizmetleri tümüyle coronavirüse endekslenmiş durumda. Tüm dünyada diğer meslek grupları evlerine çekilip kendini korumaya alabiliyorken, hastalar ile yakın temasta olan sağlık çalışanlarının birçoğu evlerine bile gidemiyor bu zor günlerde. Sizler sosyal mesafeyi koruyarak bu risklerden kaçabiliyorsunuz ama onlar işleri gereği virüsün çok yoğun olduğu insanların yüzüne kadar yaklaşmak zorunda kalıyorlar,düşünün. Bir çok sağlıkçı bu süreçte çalıştığı hastanenin yakınındaki otel veya misafirhanelerde kalmayı mecburen tercih ediyorlar, ailelerini göremiyorlar..      Hastalarla en yakın ve süre olarak da en uzun temasta bulunan kişiler uygulanacak işlemleri onlar yaptığı için, tabiki hemşireler. Hastanelerin olmazsa olmazı, hakları asla ödenemeyecek, emekleri ve sorumlulukları asla görmezden gelinemez olan hemşirelerin sağlık çalışanları arasındaki yeri gerçekten çok değerlidir. Onlar şu an bu küresel salgında, pandemi savaşında en ön cephede savaşıyorlar diyebiliriz. Peki önemleri  bu kadar fazlayken Bilim Kurulunda niçin akademisyen olarak çalışan bir hemşire yok? İşlerini büyük bir özveriyle yapıyorlar ama isimleri neden hala özellikle algoritmalarda yardımcı sağlık personeli olarak geçiyor? Bunlar bi yana aslında sağlık çalışanlarının en büyük sorunu ne derseniz tabiki döner sermaye dağılımındaki ücret adaletsizliği. Döner sermayeye büyük katkısı olan yardımcı sağlık personeli adı altında diğer birimlerdeki sağlık çalışanları bu adaletsiz sistemden dolayı döner sermayeden hakettikleri ücretleri yıllardır zaten alamıyorlar ne yazık ki...Sağlık çalışanlarının balkonlarda alkışlandığı bu günlerde Sağlık Bakanımız Fahrettin Koca'nın açıkladığı " döner sermayenin 3 ay boyunca tavandan ödeneceği ödülü" nü hiç adil bulmadım maalesef..Döner sermaye konusundaki haksızlık, adaletsizlik bir kez daha gözler önüne serilmiş oldu, hem de "tüm sağlık çalışanlarının" hayatlarını ortaya koyarak çalıştığı bu coronavirüs mücadelesinde..Uzman hekim, pratisyen hekim ve aslında en ön cephede mücadeledeki hemşire, ebe ve sağlık memuru için açıklanan rakama hangi adalet duygusuyla, hangi vicdanla kimler karar verdi çok merak ediyorum! Çünkü açıklanan haliyle burada adalet göremiyorum ben. Sağlık ekip işidir denilir her zaman. Eğer öyleyse ödül olarak verilecek olan döner sermaye de bu bilinçle ve düşünceyle dağıtılmalıdır. (Tüm sağlık çalışanlarına" 3 ay çift maaş" denilseydi sanki daha adaletli olunurdu gibi geliyor bana). Bir hekimi, bir hemşireyi, teknisyeni ve memuru birbirinden çok büyük ücret farkları ile ayırmamalısınız. Hele bu zor günlerde birinin yaptığı öbürünün yaptığı işten daha kıymetsiz değil kesinlikle( Özellikle şu an sahada birebir Coronavirüs bulaşan hastalarla karşılaşan sağlık çalışanları için söylüyorum bunu). Meslek grupları için yapılan temel ücretlendirmeye bir şey denilemez ama iş döner sermayeye geldiğinde hastanenin tüm birimlerinde çalışan herkesin bundan eşit miktarda almaya hakkı vardır bence.Az çalışan çok, çok çalışan az ücret almamalı,kim ne kadar çalışıyorsa herkes"hakettiği" ücreti almalı. Şu an yürürlükteki döner sermaye yönetmeliği hiç bir mantıklı açıklamaya dayanmıyor, devamlı olarak tartışmalara ve sorunlara yol açıyor. Miadını doldurmuş, eski ve adaletsiz derhal değişmesi gereken bir sistem olduğu her zaman konuşuluyor. Değiştirilmeli ve adil,adaletli,hakkaniyetli bir şekilde yeniden yapılandırılmalıdır. Hekimlere sabit gelirinin çok üzerinde miktarlarda ek ödeme dağıtılırken( ki bu kendi aralarında da kıyasıya bir rekabete yol açıyor) diğer çalışanlar hemşire,ebe,sağlık memuru,laboratuvar ve röntgen teknisyeni, memur, hizmetli az da çalışsalar çok da çalışsalar yönetmelikte ünvanlarına verilen katsayı oranında döner sermaye ücreti almaktalar.Mesela hemşireler yapılan işlemlerden performans almıyorlar. Aslında hemşirenin yaptığı ama doktorlar için performans sayılan bir çok işlem bulunmakta. Ancak doktorun sadece order ettiği ve tamamen hemşirelerin yaptığı işlemler üzerinden ek döner sermaye alırken asıl işleri yapan sağlık çalışanlarının bu döner sermayenin etkili dağıtımından yararlanamaması gerçekten çok adaletsiz bir durum değil mi sizce de? Bunu kime sorarsanız sorun aynı şeyi söyleyecektir. Yani sanki tüm işlemleri doktor yapıyormuşcasına döner sermayeden payını alırken hemşireler ise yaptıkları hiçbir işlemden performans ödemesi almamaktadır.Emeğinin karşılığını alamadıkları gibi alması gereken o ücretin başka personellere ödenmesi çok büyük haksızlık, hukuksuzluk ve hak kaybıdır. Bir de kadro derecesi, öğrenim durumu ve deneyimler hiçe sayılarak hemşireler arası döner sermayenin eşitlenmesi meselesi var.Ek döner sermaye dağıtılırken, hastaneler bu genel döner sermayeyi eşitleme yoluna giderek, bu emek ve farkları yok saymaktadır, bu da apayrı bir sorundur ne yazık ki...Herkesin faydalanacağı bir değişiklik yapılmak istenirse de öncelikle tüm döner sermaye ek ödemelerinin emekliliğe yansıtılması gerekir. Tüm hastaneler tek bütçe altında toplanabilir ya da döner sermaye uygulaması tümüyle kaldırılıp "temel ücretlerde artış" yapılabilir ve tabiki 3600 ek gösterge uygulamaya konulabilir. Yani tüm çalışanları daha adil bir şekilde kapsayan, herkesin hakettiği ücreti alabilmeleri için gerekli bir döner sermaye ek ödeme sistemine geçilmeli ve bu konudaki düzenlemeler de bir an önce yapılmalıdır diye düşünüyorum. Sağlık çalışanları ülkemiz için gerçekten çok kıymetlidir. İşlerini canla başla, büyük bir özveriyle yapıyorlar. Ve her işte, her meslekte olduğu gibi onların da övgüye,takdire ve motivasyona ihtiyaçları var. Özellikle ülkece yaşadığımız, birlik,beraberlik içinde, devletimizin gücü ve desteğiyle üstesinden geleceğimize inandığımız bu zor günlerde...


Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner272